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總經理 給HR留言

工作地點: 山東省泰安市泰山區 職位月薪: 15K-20K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 大專
年齡要求: 30-40歲 工作經驗: 6~10年
招聘方式: 全職 刷新日期: 2019-10-14
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崗位職責:
1.制訂并推進落實商場年度預算及各項管理方案,作為商場目標責任的第一責任人,對年度財務預算及管理目標進行組織實施、考核、落實與獎懲。
2.根據大區戰略規劃及小區計劃,每年負責制定商場 3-5 年的戰略定位方案。
3.負責對企劃營銷活動的細化與執行,并向小區總經理、職能負責人提供有建設性的、合理的績效考核方案。
4.根據上級單位要求及下達的品牌提升任務,制定品牌落定計劃并有效實施,達成品牌提升考核指標。
5.確保商場所有員工具備六年職業創業規劃,負責核心人才(部門經理級及以上崗位)的調研、引進、授權及考核績效等工作,落實下級的培養與培訓職責。
6.作為商場的第一責任人,商場總經理負責各類合同、經營及法律風險的管控職能,承擔相應責任;負責商場所在城市高層(政府、大商戶等)外交等相關工作。
崗位要求:
1.有過國內大中型購物中心、大型商超類工作經驗優先,至少兩年同等職務經歷且業績優秀; 資深業內人士優先;
2.對家具、建材業態的發展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗;
3.有商業敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力,掌握公司運作知識體系,可以獨立運作 100-200 人規模的商場;
4.正直、敬業;極強的溝通影響力,有領導魅力;善于學習、具有同理心
晉升機制:
聯系人:劉女士 職務: 所在部門:人事行政部
聯系電話:
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